4月2日，长运职业技能培训学校召开申报职业技能等级认定试点企业资格评估会，市人力社保局党组成员邵森寅等专家组成员和通济公司总经理冯曙华、常务副总经理杨国瑞、交投集团党建人事部副经理袁虎参加。
       根据（浙人社发【2019】66号）文件《关于印发浙江省企业职业技能等级认定试点办法的通知》精神，市交投集团通济公司长运职业技能培训学校提早准备，于2月份启动申报职业技能等级认定试点企业工作，经过近2个月的准备，申报职业技能等级认定试点企业材料准备就绪。
       评估会上，专家组按照评估会流程，采取听取汇报、查阅资料、访谈咨询及查看场地设备相结合的方式，先后对机构及岗位设置、规章制度、职业技能等级认定实施条件、经费保障等情况进行了评估。经评估后，专家组对我集团公司的申报材料给予了高度评价，认为集团公司满足职业技能等级认定要求。专家组在肯定成绩的同时也提出了一些意见和建议，希望在今后的工作中加以改进和完善。评估会宣布专家组评估结果，一致认定集团公司为职业技能等级认定试点企业。

接下来，学校将在职业技能等级认定工作中再接再厉，通过持续改进，不断提升技能认定的综合实力，为企业和社会做出更大贡献。（阮伟华/文 金燕/摄）